打造一个品牌，最关键的第一步就是找准品牌定位。本文将打造品牌分为6个步骤：定好位、配资源、讲故事、放烟花、谱曲子、抢座位，介绍了一套实用有效的的品牌营销方法论。
一、定好位
从特劳特提出“定位”战略开始，他的背景就是一个针对“竞争”市场的逻辑。无竞争不定位。说白了，没有竞争就不需要定位，定位就是要体现差异性而存在的。我们要做的事情，我们要成为的那个人，真的有明确的描述吗？好的定位是什么？好的定位是像一个飞镖在一百米之外直中靶心，讲求的是精准，是和其他飞过来的飞镖比拼谁更明确靶心。
我们首先要说清楚的是，我是什么。第二我们这个事情跟同行有什么不一样，有多大程度的不一样，这是突出我们的差异性。
同时，挺重要的一点是，大家可能会忽略的精神定义上的定位。当我们做同样的东西，体现的同样的技术和品质的，到最后大家比较的是什么？其实是精神气质和观感方面的给别人的感觉。
大家一提到你的时候会想到什么会感受到什么，这是一个在精神层面上的定位。现在的用户，不管是B端还是C端，针对某一产品都有了太多备用选择，因此他们选到最后往往变成了：有钱难买我就愿意。
这种“我愿意”的感受，过去在C端，用狂轰滥炸的广告洗脑解决，在B端，用推杯换盏的交情和友谊达到。
随着竞争加剧，广告端和关系端，“内卷”也开始。未来，提高这部分的效率和提升玩法迫在眉睫。
有人跟我说，我们有定位啊，我们的精神定位是高端大气上档次。这个不是精神定位，而且什么是高端，哪方面算高端？模棱两可的“大词”、高端大气但是莫名其妙的宣传阵仗常常会让我们浪费很多钱。
同样是一个行业，一款产品，他们为什么会给人不同的感觉？效率和定位的秘诀在这里。我们想传达哪种不同？气质上，特点上，价值主张上。
实际上所有好的品牌，它不仅能几句话告诉你别人我们是做什么的，还能让别人在知道了物理定位之后，产生精神层面的想象和深刻印象。
二、配资源
找到了定位，才好精准的匹配资源。为什么？因为资源“过剩了”。
单从品牌传播角度来看，想找到媒体和记者、传播渠道的难度大大降低了。
随便一个小白创业者，打开电脑，进到36氪，虎嗅、财经等科技类、财经类的媒体，用心就会发现每篇作者投稿的最后都有他自己的